Vous avez de solides compétences en infrastructure et vous recherchez un poste d'avant-vente où vous pourrez suivre vos projets de bout en bout ? Que diriez-vous de participer à l'avenir de la cybersécurité française dans une start-up en phase d'accélération sur une création de poste ?
Avec la multiplication des risques cyber et de la surface d'attaque à protéger, la mission desDirections des systèmes d'information s'est complexifiée. Start-up de 23 personnes, éditeur de logiciel, nous proposons une cartographie 3D temps réel du système d'information, véritable cockpit de gestion et de décision cyber à destination des grands comptes et ETI de la défense, du retail, collectivités, etc.
Nousvenons de lever des fonds pour poursuivre notre croissance et révolutionner le monde opaque et complexe de la cybersécurité. Notre ambition : devenir LA solution de référence européenne du CAASM en mobilisant la puissance des technologies du jeu vidéo au service d'une cybersécurité claire, visuelle, accessible.
Pour réussir notre croissance avec la rigueur et l'agilité plébiscitées par nos clients, nous recrutons un(e)Ingénieur(e) avant-vente.
Sur une création de poste, en étroite coopération avec l'équipe Sales et technique et rattaché(e) à notre Chief Sales Officer, vos principales missions sont :
Apporter un soutien technique et contribuer activement aux échanges avec nos prospects et clients durant toutes les phases d'avant-vente aux côtés de l'équipe commerciale
Analyser en profondeur les besoins, l'environnement technique et la stratégie de cybersécurité des RSSI, DSI et RSO en entreprises, identifier les freins et pré-requis à l'intégration de notre solution
Rédiger les livrables et co-construire les propositions sur-mesure avec l'équipe Produit et Commerce en phase de POC ou de vente
Suivre le déploiement du projet chez nos clients, lancer des actions techniques pour alimenter la carte (ex : scan de vulnérabilité, scan réseau, ...)
Participer à la détection et à la conclusion des opportunités par votre veille cyber, l'animation ou la participation à des événements, la rédaction de contenu, ... selon vos talents et appétences
Partager votre vision des besoins du terrain à l'équipe technique et produit et participer aux évolutions de notre solution
Au moins 5 ans d'expérience comme Architecte réseaux, Ingénieur sécurité, Soc Manager ou Avant-vente idéalement chez un éditeur, un intégrateur ou un MSSP durant laquelle vous avez développé une posture de conseil et d'expert
De solides connaissances en infrastructure, sécurité et plus particulièrement dans le fonctionnement des SIEM et outils CMDB
Un savoir-faire dans l'analyse d'un besoin client, la construction et la défense d'une solution sur-mesure
Des qualités rédactionnelles et de la rigueur pour formaliser des livrables en parfaite résonance avec les besoins de vos interlocuteurs
L'anglais est un plus pour votre évolution sans être un prérequis
De la flexibilité et une réelle ouverture au changement pour vous projeter dans notre contexte de start-up en pleine ébullition où les lignes bougent en permanence. Communiquer, s'engager pleinement dans la réussite collective et prendre des initiatives sont des fondamentaux partagés par toute l'équipe. Et sur ce poste en particulier, nous recherchons une personne solide techniquement animée par l'envie d'être au contact du client, de participer au développement des ventes et d'une solution technique.
3 jours de télétravail possible par semaine
2 x ½ journée de formation chaque mois
Un CDI cadre à Lille, dans nos bureaux d'Euratechnologies au cœur du Campus Cyber.
Rémunération et statut selon expérience + Tickets restaurant de 7 euros + Primes de cooptation + Avantages classiques (remboursement 50% mutuelle Alan et transport en commun)
L'opportunité de créer votre fiche de poste et de contribuer au développement d'une solution cyber innovante sur le marché prometteur du CAASM
Une ambiance de travail studieuse etrespectueuse, des moments de convivialité et d'échange réguliers
Une direction qui engage des projets de fonds pour faire évoluer compétences, carrière, équilibre et cohésion d'équipe : entretiens individuels très appréciés par l'équipe, structuration de l'onboarding, évolutions managériales ou transverses, budget formation supplémentaire dès 12 mois d'ancienneté
Pour postuler, envoyez votre cv et vos motivations (Pourquoi vous ? Pourquoi nous ?) à l'adresse "jobs@oversoc.com" avec "Presales" en objet.
Le process :
- un premier échange sur le projet, votre parcours et vos compétences
- une rencontre avec notre CSO pour partager les visions mutuelles
- une mise en situation pour vous projeter dans le poste et rencontrer nos cofondateurs
- un dernier point de debriefing
